Afzelius Consulting integrerar människor, grupper och organisationer

Oskar har arbetat inom Human Resources i 20 år. Han har en bred erfarenhet och har arbetat både operationellt och strategiskt. Han har stor erfarenhet av ledningsgruppsarbete. Hans styrka är att snabbt kunna skapa förtroenden och förmågan att sätta sig in i verksamhetens utmaningar.

Oskar har arbetat både som specialist inom förändringsarbete och som HR-generalist. Han har erfarenhet frånkommunal, statlig och privat verksamhet och har arbetat på både nationell och global nivå, med både tjänstemän och industriarbetare.

Utveckling och förändring ligger Oskar varmt om hjärtat och han har god erfarenhet av att bedriva kulturell utveckling av organisationer såväl som att coacha och tränaledare individuellt. Rekrytering och regelbunden kontakt med arbetstagarorganisationer har Oskar jobbat med under hela sin yrkesbana.

Urval av uppdrag/projekt:

• Utbildat ledare i förändrings- och omställningsprocesser

• Coachat linjechefer i HR-relaterade ärenden

• Rekryterat ledare och specialister

• Drivit omställningsprojekt och hanterat övertalighetsproblematik

• Upprättat policys och regelverk, arbetat med ledarskap och coachning, satt löne- resp. villkorsstrukturer, resursplanering.

• Drivit kulturfrågor och värdegrundsarbete.

• Upprättat och drivit ledningsgruppsprocesser

• Genomfört lönekartläggningar, kompetenskartläggningar och lönerevisioner

Affärsområden